在此次的公司员工工作培训会中，我对于员工干部的思维要求具有了一个更深层次的认识和体会。

        在会议上，公司多位领导对于下学期的工作进行了部署。并且对员工干部进行了深刻的教育培训，旨在推进员工干部的专业化、职业化、专家化。尤其是在思想政治工作上，分别从党、团、心理等方面对于员工干部的素养，尤其是思想素养进行了深刻的讲解。

        当前我国的改革开放处于攻坚阶段，各种矛盾日益展现，各种社会思潮日益涌现，既体现在了网络上的各种事情，也表现在各种突发事件上。这些事情离我们并不远，比如上学期的因反日情绪而在黄岛出现的打砸抢烧恶性事件。当时公司，公司通过多种方对员工动态进行观察和监督，以防止出现不良事件。网上思潮的日益涌现，无论是出现的甄嬛体，陈欧体，亦或是对于某些事情的大讨论无时无刻的不对大家进行着影响。这种思维上的影响又会不经意间的影响在同学的日常行为上，再加上同学多元化的思维，使得作为员工干部，经常会面临与同学的思维不一致，同学不理解，工作无法全面展开等问题。

        刘国秋书记在会上说：“员工没有好坏之分，只有个性的差异。”要求我们思考一下员工行为背后的原因。我相信，每一个行为背后都会有一套价值理念的支持，虽然初磊书记要求对广大同学进行正能量的引导，加强三观教育，但是，如果不了解同学们的思维和价值观，又如何进行引导。如果我们不了解同学们的各个层次的需求，又如果能做到接地气，自己想当然的认为，自然不会得到广大同学们的认同。所谓科学发展观，首先得就是以人为本。

        同样幕乾伟部长在报告中讲到，要全面贯彻中共十八大精神，加强社会主义核心价值观的引导。但是我们的很多同学连社会主义核心价值体系具体内容都没有了解，谈何贯彻落实。从我个人经历来说，在大一下学期参与全国老员工英语竞赛的工作中，在全校的报名统计工作中，才逐渐明白什么叫做以人为本，什么叫做科学发展观。这也使得在日后我在各方面的工作中不由自主的运用到科学发展观。

        正所谓“打铁还需自身硬”。我们协助老师引导同学，自身就需要一定的思维能力和理论素质。在我们的日常工作中，出现的误会已经足够多了。面对同学们中一些过激的想法或者抱怨，堵是堵不住的，只有引导才是最好的方法。而这也对我们的自身提出了更高的要求。

        我们在布置任务精神的时候，通常是以灌输的方式，但是这种情况下，同学们经常因为不理解而容易出现问题。这就要求我们把抽象的理论具体化，进行合情合理的解释，我们说某种思想优越，要从人性的角度，从同学们的切身实际中说明。自己也要在工作、生活中有所体现。

        慕部长在加强专职兼职辅导员工作这一问题上强调，要加强理论研究，要充分培养，考察，锻炼辅导员同志。我认为这同样适用于员工干部，我们只有加强理论素养，才能在思想意识上更好的协助老师，引导同学。我们也要呼吁理性精神，讲求思辨。刘书记说我们信仰真理，真理是通过讨论而得来，而深入人心的。一味的说教和呼吁只能会让大家觉得虚空进而不信服。我们担心的不应该是反对意见的存在，也不应该担心员工因思想的多元带来的工作困难，而是应该担心我们是否犯了错误。担心我们会否因为过于强调统一和导致思想僵化。

        我们已经进入了这一学年的第二个学期，我们的干事已经逐渐适应了公司和员工会，也已经了解了各自所在部门的工作，这也正是我们培养，考察，锻炼员工会干事的大好时机。我们要敢于放手，敢于承担，能够担当，同时又不完全放手，做好指导和督促。

        根据我本人过往的经验。四月底五月初的老员工科技文化艺术节或社团文化艺术届开幕式的准备工作中，因公司总体人数较少，往往涉及的范围比较大，这个时候也是同学们常常会对员工会产生很多误会和不必要的矛盾的时候。另外，下学期的活动也常常比上学期的多很多，广大同学，尤其是大一同学已经度过了刚来时的新鲜感，而且活动较多也往往带来许多不好的情绪。

        这个时候，就需要我们贯彻慕部长对我们员工干部建设所提出的各项要求。

        一是坚持严谨的工作态度。我们应该将心比心的举办合适的活动，研究高质量的品牌活动，活动不在多而在精，瞎折腾是大家的共同损失。

        二是坚持务实的工作风格。少一些形式，多一些实在。毛泽东同志说“没有调查就没有发言权。”这也就要求我们在活动举办之前进行充分的调研，针对同学们真正的实际情况。进行周详适用的计划安排和预案。

        三是坚持灵活的工作方法。我们不能死板的按照指示，计划来，一定要结合外院实际，灵活的展开工作，讲求工作艺术。

        四是坚持创新。前面已经说过，不要怕反对意见，不要怕个性的多元，这些反对意见可能就会给我们带来启发，那些我们看来很有个性的同学，很有可能就是我们创新工作的人才力量。我们一味的讲求统一，最终的结果是僵化而不是和谐，更何谈创新。

        以上，便是我在此次培训会上的心得体会。员工干部要加强自身思维能力，提高理论素养，既要在思维、意识这一战略上引领同学真正与公司，公司站在一起。也要在工作这一战术上引领员工支持和完成公司，公司的工作和任务。最后，祝广大领导老师在新的一学期身体健康，工作顺利，祝同学们成绩进步，心情愉悦。谢谢。